Arbeit neu gedacht: Fitnessstudio reicht nicht

Südtirols Betrieben geht das Personal aus, in zehn Jahren werden an die 30.000 Leute fehlen. Der Mangel reicht mittlerweile bis ganz nach oben und bis ganz nach unten. Zugleich verändern sich die Ansprüche, Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeitenden. Flexibilität, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Selbstverwirklichung werden immer zentraler. Was kann, soll, muss ein Unternehmen bieten, um auf dem heiß umkämpften Arbeitsmarkt unwiderstehlich zu sein? Reichen trendige Büros, hippe Mitarbeiterrestaurants, flexible Kitas und moderne Fitnessstudios aus, um im Kampf um die Talente die Nase vorn zu haben? Darüber diskutierten Alexa Stampfer (die gebürtige Brixnerin ist

People & Culture Manager bei Ikea im schwedischen Malmö),

Christoph Pillon (Head of Business Development von Karriere Südtirol)

und der renommierte Brixner HR-Experten Hermann Troger bei den ersten ff-Talks 2024 im Unternehmen Progress Group in Brixen. In Folge 20 des ff-Podcasts bringt Verena Pliger die Highlights des Abends auf den Punkt.

Moderation & Redaktion: Verena Pliger

Produktion: Verena Pliger

Mitarbeit: Julia Staffler

Link zur Titelgeschichte

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